7月16日下午3点，高斯贝尔郴州片区十年、十五年老员工的表彰大会在产业园四楼隆重举行，共计93名老员工受到表彰。各部门经理及今年新入职的干部到会聆听老员工们的心声和感悟。
在表彰会上老员工代表纷纷发言，各自饱含深情地讲述了与高斯贝尔风雨同舟的成长历程。希典制造副总彭刚一上台就说是高斯贝尔公司造就了他，没有公司这个平台，就不可能有现在的生活质量。他说未进公司前负债两万，在当时可以说是一大笔“巨款”。为了还债才南下打工，机缘巧合加入了高斯贝尔这个大家庭，通过公司的培养与自己的努力，成长为公司的中高层干部，现在所拥有的一切（车与房子），均来自于公司，所以他非常“感恩公司”，同时也希望公司基业常青。
内贸销售副总邓万能希望同事们珍惜当前的工作环境。他说，十年前外出跑业务坐的是“绿皮火车”硬坐，困了只能缩到坐位下睡一会，有时还兼做“搬运工”；住宿条件也比现在差远了，得二个人睡一个床，还特地讲述了当年与财务中心保哥在汕头 “同床共枕”的青春岁月，全场响起一阵阵善意的笑声。最后他倡议大家继续发挥主人翁精神，和企业同呼吸共命运，那样才会“大河涨水小河满”，明天才会更加美好。
作为女员工代表，功田陶瓷部的吴娟英也感触良多，随着自己的境界每提升一次，就如获得一次新生，她希望将来通过学习，不断提升，实现自我价值。有着“厂服”情结的后永飞、苏仙区劳模郭永胜也是老员工中的一员，他们十年如一日的踏实认真工作，用实际行动来宣告企业就是自己的家，他们表示，在今后的工作中将不断的努力学习，以担当更多的责任来回报企业。
公司总经理游宗杰在发表讲话前，先向十年、十五年老员工深深的鞠了一躬，对他们多年来为公司的付出和不离不弃表示由衷的感谢。游总在发言中指出，我们的企业发展到今天的规模，正是靠着无数忠诚的员工的辛苦工作和奉献才有了今天的成就。对于员工反应企业当前存在的一些问题，游总也没有避而不谈。他说，现在不管任何企业，都存在或多或少、这样那样的问题。这些问题，我们的管理人员要认真去思索和解决，而不是一味的提困难、讲条件。只有不断的发现问题，解决问题，企业才能成长。游总指出，目前我们的一些干部，对新员工关心太少。他提议公司的管理人员，应该常去员工宿舍坐坐，深入了解员工的生活与思想动态，他要求在座的管理人员继续秉承公司的企业文化理念，尊重员工、关心员工，把员工的事当成自己的事情一样去认真对待，共同努力再创新的辉煌。
